创赢商学院院长吴贇嘉(一诺):告诉你社交新零售六大痛点

导读:2016年马云在云溪大会上提出新零售,这一概念,并表示以后的零售不是思考学会怎么卖东西,而是学会怎么服务好你的客户。随着物流行业、社交网络的拓展、短视频平台的发展。传统...
2016年马云在云溪大会上提出“新零售”,这一概念,并表示“以后的零售不是思考学会怎么卖东西,而是学会怎么服务好你的客户”。随着物流行业、社交网络的拓展、短视频平台的发展。传统微商也开始转型升级为“社交新零售”。
社交新零售重构三要素:从“货-场-人”到“人-货-场”。以人为核心的商业形态,必然结合新环境下“人”行为习惯进行满足。不论是传统企业还是传统微商在转型升级必然存在以下六大痛点,解决以下六大痛点,才能帮助企业顺利转型升级。
  • 品牌模式搭建不符合实际情况,采用传统模式做新零售,不符合当下新零售的销售观念。模式偏向营销,容易遭受他人反感,导致产品销量不增反降,严重的还涉及涉嫌政策风险。
  • 选品不符合市场需求,许多企业在转型新零售之前,对于市场的一无所知,选品渠道窄,品牌定位有偏差,定价不符合销售模式,导致恶性发展,最终企业还是未能成功转型。
  • 起盘未规划完整,起盘未做足充分准备,走一步看一步的探索规划,只会让企业变得机械化运作,处于被动状态越陷越深。
  • 招商引流无方法,强迫式动销招商,无任何方法技巧,难以令人信服,没有新的代理商会导致企业发展缓慢,招商引流停滞不前,回收资金固化,收益逐渐下降。
  • 培训体系不健全,没有完善的培训体系,团队管理体系,产品知识体系,销售知识体系,会导致企业没有核心领导力,团队松散,对品牌发展目标毫无观念。
  • 新零售发展的关键之一就是要学会如何做动销,不懂得如何打动销,销量会滞缓,导致压货严重,团队积极性变弱。
当然企业想要发展社交新零可能还会遇见更多各式各样的难题,这些难题如果没有专业团队的指导,发展则会困难重重,企业必须解决重重困难才能建立起一个完善的发展模式。想要搭建社交新零模式,找准专业团队,做专业的事,添加微信一诺院长微信,给你更多专业指导。

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